Ярмарка вакансий - новый формат взаимодействия образования и бизнеса для выпускников машиностроительного и механико-технологического факультетов
В ГГТУ им. П.О.Сухого на этой неделе на механико-технологическом и машиностроительном факультетах стартовали уже ставшие традиционными ежегодные ярмарки вакансий. В этот раз встреча студентов была организована с представителями крупного холдинга «Салео» - заместителем директора ОАО «СалеоГомель» Борисовым Е.П. и начальником управления Сериковым Ю.В.
Данной встреча предшествовала работа руководителей факультетов и представителей бизнеса по совершенствованию организации взаимодействия в сфере подготовки и распределения студентов выпускных курсов. В настоящее время ОАО «СалеоГомель» проводит масштабную модернизацию производства, предприятие уже сейчас работает на ультрасовременном технологическом оборудовании, требующем от инженера высочайшей квалификации, навыков программирования автоматических линий, знаний в области материаловедения и технологии обработки материалов. Понятно, что такой комплекс знаний и компетенций можно сформировать только при тесном взаимодействии науки, образования и производства. Поэтому было принято решение об организации длительного производственного обучения и стажировки студентов на рабочих местах. Обучение будет проводиться во второй половине дня на будущих рабочих местах сначала в качестве ученика, затем в качестве специалиста. При этом студенты будут получать неплохую заработную плату.
На первом собеседовании отобрано 20 студентов механико-технологического и машиностроительного факультетов, за которыми будут закреплены соответствующие специалисты ОАО «СалеоГомель». В дальнейшем по итогам обучения студенты будут приняты на работу. Следует отметить, что руководство ОАО «СалеоГомель» не ставит условие возврата денег, затраченных на обучение, если студент найдет другую работу и не пожелает распределяться на предприятие — все равно качественно подготовленный инженер принесет пользу экономике государства. Такое ответственное отношение бизнеса к подготовке кадров говорит о качественном стратегическом планировании развития производства, серьезных планах на будущее, чувстве ответственности руководства компании к будущему своей страны. ГГТУ им. П.О.Сухого планирует развивать сотрудничество с ОАО «СалеоГомель» в сферах науки и образования.
Декан машиностроительного факультета, Г.В.Петришин,
фото Анастасии Рыбаковой
- <<< Вернуться назад
- Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите CTRL+Enter