18 декабря 2018 года в университете состоялась отчетная конференция профсоюзной организации. Основными вопросами повестки дня стали отчет профсоюзного комитета о работе за период с апреля по декабрь 2018 года, принятие изменений и дополнений в главный документ, регулирующий социально-трудовые отношения в университете.

Председатель профсоюзного комитета преподавателей и сотрудников Вадим Валерьевич Клейман в своем выступлении подробно рассказал о работе с обращениями членов трудового коллектива, оказанной материальной помощи, организации и объемах мониторинга выполнения норм коллективного договора, работе с заболевшими людьми, а также о работе комиссий профсоюзного комитета. Особое внимание в отчете было уделено работе с ветеранами университета.

На конференции было принято решение одобрить и принять 60 норм коллективного договора, которые были разработаны, отредактированы, обсуждены и согласованы ректоратом и профсоюзным комитетом в период коллективных переговоров.

В частности, внесены изменения и дополнения, связанные с совершенствованием оплаты и стимулирования труда работников научно-исследовательской части, уточнен порядок выплаты «аванса», в который включается оплата труда за отработанное время по табелю учета рабочего времени, а также регулярная премия за отработанное время в предыдущем месяце.
В коллективном договоре появились новые гарантии по продлению контрактов и заключению трудовых договоров для работников университета. Закреплена гарантия заключать трудовые договоры на неопределенный срок при отсутствии возможности выполнения подпункта 2.5 пункта 2 Декрета № 29, а также условие – не допускать привлечение работников учреждений образования к выполнению работы, не обусловленной должностными (рабочими) инструкциями. Появилась норма о выплате 1 базовой величины в связи с награждением Грамотой университета.
Перед делегатами и гостями конференции выступил ректор университета, д. ф.-м. наук, профессор Сергей Иванович Тимошин, который подчеркнул, что в производственной сфере очень важно здоровье, охрана труда, безопасность, поэтому должно быть очень тесное взаимодействие между службами университета и профсоюзным комитетом. В социальной сфере должно быть повышение уровня благополучия работников. Ректор университета отметил, что календарный год заканчивается и университет заканчивает этот год с хорошими показателями. На данный момент финансовое положение университета – стабильное. В завершении выступления Сергей Иванович поздравил всех с наступающим Новым годом, поблагодарил всех за труд и пожелал успехов в работе.

В своем выступлении председатель областного комитета профсоюза работников образования и науки Филипцов Николай Акимович указал на высокий уровень результатов, достигнутых университетом за 50 лет. Университет был занесен на Доску почета г.Гомеля и на Доску почета Гомельской области, выступал в качестве одной из площадок экономического форума Беларуси и Украины, а по итогам 2017 года на основании анализа локальных нормативных документов учреждений образования коллективный договор ГГТУ им. П.О. Сухого признан лучшим в номинации «Лучшие социально-экономические гарантии».

Подчеркнул Николай Акимович и высокий уровень социального партнерства в ВУЗе: «Ваш профсоюзный комитет занимает достойное место в Республики Беларусь и среди ВУЗов. Ваш Коллективный договор – это база, фундамент, от которого Вы идете вперед. Но для того, чтобы этого достичь, постоянно проводится острая и напряженная работа. И, несмотря на это, между профсоюзным комитетом и администрацией всегда находится разумный компромисс. Не во всех ВУЗах существуют такие хорошие рабочие отношения».

В завершении своего выступления Николай Акимович поздравил всех с наступающим Новым годом, пожелал семейного благополучия, уюта в домах, достатка.
Ректорат и профсоюзный комитет университета поздравляет всех работников с вводом новых норм в Коллективный договор, призванных повысить качество нашей жизни.

Председатель профсоюзного комитета преподавателей и сотрудников Вадим КЛЕЙМАН,
фото Анны ТИМОШЕНКО