Уже не первый год механико-технологический и машиностроительный факультеты совместно организовывают Ярмарки вакансий. Формат, сроки, специфика которых всегда разные, но цель одна – содействие трудоустройству студентов и развитие компетенций, способствующих их грамотному поведению на рынке труда.

 Сократить дистанцию между выпускником и работодателем, сформировать платформу для общего взаимодействия этой осенью приехали представители ОАО «Гомсельмаш», OOO Машхимпром, БМЗ. Деканами факультетов Одарченко И.Б. и Петришиным Г.В. были представлены выпускающиеся в этом году студенты-старшекурсники, полно отражены компетенции освоенных ими специальностей. В свою очередь представители предприятий рассказали о планируемых вакансиях, условиях работы, нюансах, возникающих при прохождении собеседования, обширной материально-технической базе своих организаций, инфраструктуре, соц.пакете и гарантиях, предоставляемых молодым специалистам. В целом, можно говорить, что выпускников ожидает достойная зарплата, место в комфортабельном общежитии, ежегодная возможность оздоровления, возможность продолжить обучение в магистратуре и аспирантуре и многое другое.

   Представителями предприятий предложено выполнение дипломных и курсовых проектов по реальным проблемным тематикам будущих работодателей, что даст возможность выпускникам получить знания непосредственно из профессиональной сферы, и кроме того сформирует понимание у студентов уже во время учёбы для какой именно работы нужны их знания. Когда студент общается не только с преподавателем, но практиком, ментором, который сейчас работает в индустрии, он получает не просто практические задания, а вектор своего дальнейшего развития, уверен декан МТФ И.Б. Одарченко.

   Необходимо отметить, что главным результатом проводимых «Ярмарок вакансий» является успешное трудоустройство выпускников механико-технологического и машиностроительного факультета.

И.В. Агунович