24 мая 2022 года состоялась профсоюзная конференция ППО работников ГГТУ им. П.О.Сухого. Для эффективной работы конференции информация по вопросам повестки дня была размещена заранее в группах профсоюзного комитета в социальных сетях.

На конференции присутствовали делегаты, представители ректората, профсоюзного комитета.
Делегаты конференции познакомились с отчетом о работе профсоюзного комитета, о выполнении коллективного договора за отчетный период.

     Важный вопрос повестки дня – изменения и дополнения №5 в Коллективный договор на 2020 – 2023 годы. Для подготовки проекта изменений и дополнений в коллективный договор была создана рабочая группа, состоящая из представителей ректората и профсоюзного комитета. В апреле и мае 2022 года рабочей группой были собраны, обработаны и предварительно обсуждены поступившие предложения о вводе новых и коррекции существующих норм коллективного договора. Для проведения коллективных переговоров приказом ректора от 26.04.2022 №196 была создана комиссия. Коллективные переговоры проходили с 10 по 13 мая 2022 года. После того как стороны договорились, была сформирована редакция проекта изменений и дополнений №5 в коллективный договор на 2020-2023 годы, представленная на конференции.

 В первый пункт и далее по тексту коллективного договора были внесены изменения технического характера – представлять работников в новой редакции коллдоговора будет ППО работников ГГТУ им. П.О. Сухого (ранее представлял - профсоюзный комитет ППО работников ГГТУ им. П.О. Сухого).
Установлена ограниченная материальная ответственность для работников университета – членов отраслевого профсоюза и Нанимателя за ущерб, причиненный по их вине Нанимателю не выше своего среднего месячного заработка, если причинами ущерба являются неправильная постановка на учет и хранение материальных и денежных ценностей, излишние денежные выплаты, в том числе штраф, пени и др, а также порча или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных Нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса.
    Коллективный договор пополнился также некоторыми дополнительными обязанностями профсоюзной организации:
• в ходе расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отстаивать права и законные интересы застрахованных членов отраслевого профсоюза, в том числе в суде в соответствии с пунктом 299 Указа Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 530 «О страховой деятельности»;
• оказывать материальную помощь остронуждающимся членам профсоюзной организации из профсоюзного бюджета в установленном порядке в соответствии с утвержденными сметами, на основании личного заявления члена профсоюзной организации.
   Значительную часть изменений составляют технические правки уже действующих норм коллективного договора с целью приведения их в соответствие новому отраслевому соглашению, принятому в 2022 году.
В соответствии с действующим законодательствам мы также включаем в коллективный договор предоставленные нам на конференцию изменения и дополнения в Соглашение по социально-экономическим вопросам на 2020– 2023 годы между учреждением образования «Гомельский государственный технический университет имени П.О. Сухого» и профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации студентов ГГТУ им. П.О. Сухого. В соответствии с данными изменениями теперь средства на материальную помощь обучающимся могут быть выделены из внебюджетных средств в части превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении университета, по решению Нанимателя на основании докладной записки проректора по воспитательной работе.
   Изменения и дополнения №5 в Коллективный договор начали действовать с 24 мая 2022 года.
В связи с увольнением Дёминой Ирины Викторовны и Бображ Виктории Валерьевны профсоюзной конференцией в состав профсоюзного комитета были избраны:
Любина Елена Фёдоровна - главный бухгалтер ППО работников ГГТУ им. П.О. Сухого;
Ильков Василий Андреевич - старший преподаватель кафедры "Физическое воспитание и спорт".